为加强学校后勤队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘水电科节能主管1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、岗位性质及待遇

被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。

三、招聘岗位

拟公开招聘水电科节能主管1名，具体岗位及相关条件要求详见下表：

部门

岗位名称

招聘

人数

学位学历

(报名截止日前获得)

招聘专业

岗位职责

岗位条件

联系方式

后勤处

水电科

节能主管

1

本科及以上学位学历

建筑环境与能源应用、暖通、环境工程、给排水、电气工程与自动化、通信工程、电子信息工程、管理学等相关专业

1.做好全校节能减排规划，提出节能合理化建议,组织落实各项节能措施；

2.负责做好对供电局、自来水公司的业务联系；

3.建立各类能耗表、分析图、对比图，及时上报科室领导；

4.负责全校各部门的能耗考核工作，对违章用电、用水进行查处；

5.负责能耗平台及水控电控系统的管理工作,全面使用数字化、信息化管理、整体提升能源管理的科学化水平,通过采用高科技技术和先进的管理手段获取节能效益；

6.负责校内独立核算单位、门面、工程等水电费的统计回收工作,负责与财务处核对全校水电费，提高回收率；

7.完成领导交办的其他工作。

1.身体健康，爱岗敬业，有较强的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

2.年龄不超过40周岁(1983年1月1日以后出生)，具有丰富的高校后勤等部门管理工作经历者可适当放宽年龄条件的限制。

李老师

0773-2290915

四、招聘流程

（一）报名和资格审查

1．本次招聘采取线上报名方式，请于3月3日17:00前将报名相关材料发送至电子邮箱：gldzzp@guet.edu.cn。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2023年后勤处节能主管招聘+岗位名称+姓名+今日招聘网jrzp.com”。

2．应聘人员须提供以下材料：

（1）《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》1份（见附件1）。

（2）《应聘人员资格审查信息简表》1份（见附件2）。

（3）个人简历。

（4）身份证。

（5）学历证、学位证等，国（境）外高校毕业生还须提供教育部国外学历学位认证书。

（6）其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。

3．人事处和后勤处共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

（二）笔试、面试资格

同一岗位符合条件的报名人数应不低于招聘岗位人数3倍，方可继续进行招聘工作。通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节；参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。

（三）笔试、面试安排

笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网（http://www.guet.edu.cn）。

1．笔试内容（满分100分）

后勤处组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

笔试成绩在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

2．面试内容（满分100分）

人事处和后勤处组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。

（四）面试成绩及考核人员公示

应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

（五）拟聘人员公示及聘用

考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。原则上，拟聘用人员于公示期结束后1个月之内签约入职，逾期将视为主动放弃，取消录用资格。

公示信息在桂林电子科技大学官网（http://www.guet.edu.cn）发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

五、联系方式

人事处董老师，0773-2319230；李老师，0773-2208378。

桂林电子科技大学人事处

2023年2月24日

附件【附件1：《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》.xls】

附件【附件2：《应聘人员资格审查信息简表》.xlsx】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.guet.edu.cn/info/1155/60601.htm

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