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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 浙江大学郭伟课题组2019年招聘博士后、技术员、科研助理
浙江大学郭伟课题组2019年招聘博士后、技术员、科研助理

发布:2019-03-21 00:45:01  关注:38952次

每个类别招聘人数:1-2名

应聘时间:2019年3月起,招满为止

课题组负责人和导师:郭伟博士,

一、研究方向或工作职责

博士后研究方向:

1)血液干细胞损伤反应或者体外扩增

2)肿瘤耐药机制

科研助理工作职责:

1)参与实验室日常管理,耗材试剂订购等;

2)负责实验室日常财务报销和管理。

3)负责科研项目的财务核算和汇报。

技术员工作职责:

1)参与实验室日常管理,试剂耗材订购等;

2)参与一些日常的分子生物学、细胞生物学、动物遗传学或生物信息学实验分析。

3)参与项目课题研究。

二、应聘条件

博士后:

1)申请者应有博士学位和学历,具备分子生物学、细胞生物学、遗传学、或医学方面的坚实科研背景;

2)申请者有干细胞或肿瘤相关研究经验,发表过较高水平的sci学术论文优先考虑;

3)申请者应具备较强的独立科研能力、进取心和良好的敬业精神;

4)申请者应具备较好的英语写作和表达能力。

科研助理和技术员:

1)科研助理:会计、经济、数学或生物专科及以上学历。具备一年以上会计、财务、审计经验者,优先考虑并可降低学历和英语要求。

技术员:生物、医学本科及以上学历。具备一年以上肿瘤或者干细胞研究、流式分析仪操作,或小鼠饲养经验者,优先考虑并可降低学历和英语要求。

2)学业成绩优异,英语四级450以上。能阅读操作流程及英语设备说明书。

3)较强的学习能力,能独立完成日常工作或者常规实验。并且有一定的计算机操作能力。

4)能长期稳定的工作,工作细心主动和责任心强,有恒心。

5)组织纪律性强,容易沟通,具有团队合作精神。

三、工作待遇

博士后:提供强竞争力的工资待遇(年薪22-30万人民币)以及浙江大学统一的其他福利待遇(具体情况参见浙江大学博士后申请相关网页)。

技术员和科研助理:劳动合同制,待遇面议。

四、申请材料

技术员和科研助理申请人需提交个人简历和求职信。博士后申请人还需要3个推荐人的联系方式。

请将应聘材料发至:weiguo.job@gmail.com,并注明"应聘博士后""应聘科研助理"或"应聘技术员"。

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