职位描述：
职责描述：
1、负责公司企业文化的研究和提炼，推动企业文化系统建设的工作；
2、负责企业文化、核心价值观的落地和推动；
3、创意、策划、组织企业文化项目活动，规范活动流程；
4、协调各部门对公司内、外部的企业文化宣传工作，促使企业文化深入人心；
5、负责各种企业文化相关项目的统筹执行。
任职要求：
1、新闻、中文、人力资源专业本科以上学历，或者其他专业硕士学历；
2、3年以上大中型企业企业文化建设、活动策划运营、培训讲师等相关工作经验；
3、对企业文化有深刻的理解，能从企业战略层面思考问题，具备较高层次的策划视角。
（以上3条满足任意2条即可）